Lidé dnes stále častěji využívají možnost práce z domova. Pracovní tým tak funguje trochu jinak, než bývalo v minulosti obvyklé, a dobrý šéf se s tím musí umět vyrovnat. Jak vést tým na dálku, porozumět emocím svých kolegyň a kolegů nebo udržovat blízké kontakty a motivovanost týmu, který se v kompletním počtu sejde stěží dvakrát týdně? Jak najít rovnováhu mezi profesním a soukromým životem? Je to těžší, než se může zdát. Gaël Chatelain-Berry, tvůrce konceptu vstřícného šéfa, proto sestavil průvodce pro vedoucí pracovníky i jejich podřízené. Uvádí v něm mnoho konkrétních příkladů a rad, které vám pomohou najít klíč k úspěšné týmové práci v duchu vzájemné vstřícnosti. Každá kapitola obsahuje krátké testy, které vám pomohou upevnit si nově nabyté vědomosti. Na konci knihy si můžete zaznamenat své osobní poznámky a postřehy.
Inspiraci naleznete v těchto kapitolách:
Nové místo manažera. Vedení prostřednictvím pokory
Jak přizpůsobit své vedení každému. Empatické vedení
Umění řídit na dálku. Řízení na základě cíle
Umění zvládat emoce. Krizový management
Rovnováha osobního a pracovního života. Lidský management
Vstřícný šéf, kouč, nebo lídr? Několikanásobné řízení
Jak řídit svého šéfa? Obousměrné řízení
Řízení v čase. Řízení smyslu
Vstřícný šéf 2.0
A co dál? Nikdy není vyhráno
